馬尾區常委、統戰部長江典順一行走訪福建上潤暨慰問高層次人才
2024-01-31
【概要描述】為推進公司內訓師隊伍的建設,完善內部培訓管理機制,塑造一支專業化、規范化、職業化的內訓師團隊,有效開展全員培訓,實現知識共享,公司特別設立了內訓師培養計劃。
為推進公司內訓師隊伍的建設,完善內部培訓管理機制,塑造一支專業化、規范化、職業化的內訓師團隊,有效開展全員培訓,實現知識共享,公司特別設立了內訓師培養計劃。
培養內訓師目的之一是使其具備良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力,善于總結豐富的相關工作經驗、專業知識和技能,發現實踐中的問題并提出可實施的解決方案。此外,使內訓師高度認同企業文化,了解公司的發展歷程和公司未來發展目標,明確他身上承載著企業的未來,也能更好的宣揚企業文化,讓企業文化根深蒂固于企業每一個員工心里。
內訓師共分為見習內訓師、初級內訓師、中級內訓師以及高級內訓師,逐級晉級模式。